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(BRUNO) Mas e aí? O que são Soft Skills?

São competências comportamentais do profissional, ou seja, atributos pessoais que envolvem aptidões mentais, emocionais e sociais. Podemos dizer que são habilidades particulares, pois nascem de acordo com as experiências, cultura, criação e educação de cada pessoa.

E as Hard Skills?

Essas já são as chamadas competências técnicas que acrescentamos ao currículo. As Hard Skills são as habilidades que podem ser ensinadas em uma capacitação, como exemplo, o uso de ferramentas e conhecimentos profissionais.

Um detalhe interessante é que o conhecimento técnico (Hard Skills) pode ser transmitido de um profissional para o outro por meio de treinamentos corporativos, já as Soft Skills são difíceis de serem ensinadas. Isso porque Soft Skills estão diretamente relacionadas a hábitos, habilidade social, comportamento e forma de enxergar o ambiente.

É exatamente por isso que muitas empresas recrutam seus talentos mirando nas Soft Skills fortes dos candidatos, já prevendo um treinamento das Hard Skills necessárias para a função.

E quais são a 10 Soft Skills de mais importantes ou almejadas pelo mercado?

Comunicação eficaz

Colaboração / Trabalho em equipe

Relacionamento interpessoal

Equilíbrio emocional / capacidade de trabalhar sob pressão

Flexibilidade / adaptabilidade / resiliência

Liderança

Ética no trabalho

Pensamento criativo

Atitude positiva / proatividade

Gestão do tempo / Organização

Termino o artigo com a frase de um autor desconhecido: “Aqui só o bem entra, aqui só o bem fica!” 

Pense grande, e toda máquina a vante!

Texto: Primeira ediçãopublicada na Revista Manutenção sob licença Creative Commons  Licença Creative Commons
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DETALHES SOBRE O AUTOR
bruno-silva-new O que são Soft Skills ? Conheça dez competências mais valorizadas pelo mercado - Revista Manutenção
Bruno Silva
Nome: Bruno Silva
Website: http://www.revistamanutencao.com.br/
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Consultor e Especialista em Inovação e Manutenção 4.0


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APRESENTAÇÃO:

Bruno Silva é Chefe de Máquinas em embarcações de Apoio Marítimo (Offshore) e Apoio Portuário. Consultor e Especialista em Inovação e Manutenção 4.0.

FORMAÇÃO ACADÊMICA E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:

Possui mais de 20 anos de experiência nas áreas de Engenharia e Tecnologia. Trabalhou com infraestrutura de redes, sistemas, segurança de TI e Transformação Digital. Na área naval, comissionou a construção das embarcações mais modernas do país, ministrou treinamentos marítimos e trabalhou em laboratórios de inovação. Bruno possui formação multidisciplinar em várias áreas de atuação. Toda sua carreira foi desenvolvida com foco em inovação e novas tecnologias, especializando-se em Smart Maintenance (Manutenção 4.0).


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