A cor é uma característica muito utilizada em uniformes e EPIs, para facilitar o processo de identificação e classificação de cada profissional na indústria, porém, este assunto é controverso e deve ser debatido amplamente para que se obtenha uma convenção acerca da padronização das cores dos capacetes de segurança.
Como trata-se de uma característica não normatizada, cada segmento da indústria ou empresa se responsabiliza por estabelecer uma convenção interna, que determina e regulamenta as cores dos EPIs e uniformes a serem utilizadas e o que elas representarão, por este motivo há muitas informações controversas sobre esse assunto, principalmente na internet, uma vez que tais convenções, são elaboradas de acordo com o contexto em que são aplicadas.
É evidente que a convenção estabelecida para a construção civil é a mais difundida, mas não é única, contudo quando se trata de um ambiente indústrial, a convenção é ainda mais complexa e confusa, devido a quantidade de classificações possíveis e a inexistência de uma regulamentação prevista em norma.
Considerando que ainda não há um consenso sobre a correta aplicação das cores nos capacetes utilizados na indústria, o mais sensato a se fazer é:
- Deixar que o pessoal da segurança do trabalho defina o tipo, modelo e os requisitos que os capacetes devem ter.
- Convencionar entre as áreas interessadas (Engenharia, Manutenção, Produção, Operação e Segurança do Tabalho) as cores que serão utilziadas e o que elas representarão.
- Após determinada a convenção interna é necessário dar publicidade a ela.
No contexto da Engenharia e Manutenção, cabe aos gestores e profissionais de Planejamento, Programação e Controle determinar como este recurso será utilizado, através de consenso e homologar junto ao pessoal da segurança do trabalho, uma vez que as possibilidades de aplicação das cores são diversas e geralmente a segurança do trabalho utiliza a favor dela este recurso, para definir técnicos em segurança, bombeiros, brigadistas e cipeiros, simpelsmente porque a Engenharia e Manutenção não se propõe a discutir outras funções para a identificação visual de profissioanais.
- Determinar a equipe (Parada de manutenção, preventiva, preditiva, corretiva, inspeção e etc...)
- Determinar a origem da mão de obra (Própria, Terceirizada e etc...)
- Determinar a função do profissional (Engenheiro, Mecânico, Eletricista, Instrumentista, Serralheiro, Caldereiro, Encanador, Soldador, Torneiro e etc...)
- Determinar a oficina (equipe) a que pertence cada profissional (Central, Campo I, Campo II, Predial e etc...)
Enfim, padronizar a utilização de cores, pode e deve ser um recurso amplamente utilizado no ambiente industrial, como forma de facilitar não só a comunicação visual entre profissionais, assim como, para estabelecer uma forma de organização que facilite o dia a dia da manutenção, porém, mais importante ainda é que se utilize o sistema de cores de Munsell, para padronizar as cores e evitar variedades e variações de cores que possam causar confusão e desentendimentos.
Caso encontre algo ofensivo que viole a legislação vigente no Brasil ou os termos de uso, DENUNCIE.
Fauzi Mendonça
APRESENTAÇÃO:
Fundador, Diretor Editorial e Colunista da Revista Manutenção, escreve regularmente sobre diversos assuntos relacionados ao cotidiano da Engenharia de Manutenção.
Desenvolvedor Web e Webdesigner, é responsável pelo design, layout, diagramação, identidade visual e logomarca da Revista Manutenção.
FORMAÇÃO ACADÊMICA E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:Profissional graduado em Engenharia Eletrônica com ênfase em automação e controle industrial, pós graduado em Engenharia de Manutenção, pela Faculdade Anhanguera de Tecnologia (FAT) de São Bernardo, pós graduando do Curso de Engenharia de Confiabilidade, pela Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR), atua há mais de quinze (15) anos com Planejamento e Controle de Manutenção (PCM), em empresas de médio e grande porte, nacionais e multinacionais, onde edificou carreira profissional como Programador, Planejador, Analista e Coordenador de PCM.
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