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Os líderes podem elevar ou quebrar uma organização, assim como podem desenvolver ou quebrar as pessoas que trabalham nela. É hora de começar a fazer as perguntas difíceis: Qual o tipo de líder você quer ser? Quais tipos de líderes sua organização deseja ter? Como você os cria e capacita? “ Esse é um trecho do livro Liderança Exponencial - A transformação humana é o motor dos líderes do futuro, escrito por Tonia Casarin e ele diz sobre o quanto é necessário revisar as relações de trabalho e como os líderes podem influenciar positivamente as mudanças necessárias para as transformações organizacionais cada vez mais urgentes. O repertório da liderança mudou muito desde as transformações digitais e socioeconômicas que o mundo e o mercado de trabalho vêm sofrendo. Está na hora de colocar em ação os planos de contingência, rever cronogramas, dimensionamento de times e fazer a parada estratégica para a manutenção do líder.
Professor
Talita Campos Paulino
Objetivos
Ao final do curso você será capaz de: Compreender os novos papéis da liderança para um mundo em grandes transformações; Refletir sobre a habilidade de liderar e se questionar: liderança é uma habilidade que podemos desenvolver? Colocar em prática, através de frameworks, as habilidades de uma liderança consciente da necessidade de sua manutenção.
Público alvo
O Curso é para todo tipo de público, desde aqueles que se interessam pelo tema, aqueles que estão em busca de uma posição de liderança ou que já são líderes e entender que é um grande momento para uma manutenção, com as novas habilidades para o líder do mundo de hoje.
Conteúdo programático:
Primeira parada para a manutenção
- O barulho da sirene
- A análise RAM da organização e a Gravidade de danos do mundo VUCA e BANI
- DEU BANI, precisamos de uma manutenção de emergência
- O Líder digital : decisão baseada em dados
- SOP do líder digital
- Segurança Psicológica – O grande sensor de pressão e vibração dos ambientes organizacionais
- O payback da segurança psicológica
- A curva da banheira: Os ambientes de medo e a construção de espaços seguros
- AS NR’s da Cultura Organizacional
- A APR DA Cultura de aprendizagem
Segunda parada para a manutenção
- Lideranças conscientes do mundo atual
- Você têm um porquê?
- Aprender a aprender
- O líder como facilitador da aprendizagem
- A liderança como alavanca da cultura organizacional
Terceira parada para manutenção
- Quem é o líder que comanda a parada?
- PDCA da liderança
- O checklist das habilidades do líder que comanda a parada
- Mindset da liderança
- Inteligência Emocional: um líder que entender sobre emoções
- Gestão do tempo: o líder de olho no relógio
A quarta parada para a manutenção
- Manutençõa preditiva da sua carreira - Parte 1
- Manutenção preditiva da sua carreira - Parte 2
Matrícula
A Revista Manutenção EDU é a plataforma de Educação da Revista Manutenção, que foi idealizada e concebida para disponibilizar cursos específicos, de fromação continuada, com qualidade e diferenciado custo benefício, como proposta de valor para toda a comunidade de estudantes e profissionais que atuam direta ou indiretamente com Engenharia de Manutenção e áreas correlatas.
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